第42节 (第3/5页)

训，销售相关培训的课程安排、课程开发等。这个职业之前我去上海品牌总店的时候见识过，是一个非常锻炼人的岗位。胜男，我希望你能够好好把握这个机会。”杨天华大概向我介绍了一下这个岗位的工作职责。

    我听完顿时心里勾勒出了自己在员工面前侃侃而谈的模样，这的确是我心里一直有的梦想，我希望能够在不同的场合里不断锻炼自己升华自己。没想到，机会就这样突然来临了，真是让人受宠若惊的同时又心生惶恐。

    “杨哥，如果公司真的给我这个机会，我一定会好好学习的。只是，现在应该还没有决定吧？”

    “等许总回来后，这事就能敲定了。你的能力大家有目共睹，来公司的时间也满了一周年了，各方面的条件都具备，形象气质也符合。而且，我和曲总一直都打算好好培养你。”他笑着对我说道。

    “杨哥……你们这样为我，我都不知道该怎么报答你们了。”我心里说不出来的激动，但又不能过度地表现出来。

    “记住，我们是一个团队，一荣俱荣，一损俱损。你好好工作，就是给我们最好的安慰。这个岗位并不好做，因为是新增的，而且既然是老师，那么对你的专业水平要求就高了。我这里给你准备了一些我们品牌车型的相关历史资料，你拿去看看，先做好准备。”

    我捧着资料从杨天华的办公室里出来，坐在自己的位置上迫不及待地翻阅了起来。这个突如其来的机会让我彻夜难眠，不过既然机会已经来临，我一定要好好把握。

    几天后，许维钧带着满脸的倦容从美国归来。陈珂通知我去许总的办公室，我去的时候发现曲歌也在。

    “胜男，公司方面有一个最新的决定，决定任命你为公司的内训师一职，我相信之前杨天华大概和你提过，不知道你对这个职位有什么看法？”当我坐定后，曲歌直接进入了主题。他和许维钧严肃而慎重的神情，让我意识到这并非一次谈话，而是一次对我的考验。

    我正襟危坐、一本正经地说：“是的，之前杨经理已经和我透露过，对于这个职位我个人非常地感兴趣，之后也做过相关的了解。如果公司和领导们愿意给我这个机会，我会好好学习好好努力，争取不辜负大家的期望。”

    “这个职位的薪资水平并不高，但是锻炼和培训的机会很多，你可能经常要出差，前往各地进行培训。不过，薪资每月暂时只定2000元一个月，对此我们不知道你是否能够接受？”许维钧坐在沙发上，认真地问我。

    “我愿意接受公司的一切安排，包括薪资。”我淡定地回答道。

    曲歌微微一笑，然后说：“这个职位是需要先去厂方一个月，培训期后通过考试才能正式上任，之后还要接受很多相关认证的培训，在没有通过厂方资质认证之前，你的薪资上升空间不大。但是认证的时间最起码是一年左右，对此，我不知道你是否能够接受？”

    我问出了一个连我自己都觉得很傻的问题，只不过那时候的我，的确对出差没有概念：“出差的话，都需要自己花钱吗？”

    当我问出这个很土的问题后，他们两都笑了。曲歌摇了摇头：“不用，出差和培训公司都会报销，厂方安排食宿的情况下公司只报销来回路费，厂方不安排的情况下公司会给予一定额度的餐补和住宿补贴，你可以去看看员工手册上关于员工出差的一些规定。”

    我不禁大囧。不过那时候的我本身能力有限，对于涉及金钱的事情尤其慎重。

    许维钧和曲歌和我谈完之后，当天下午公司就贴出了新的人事任命，把a、b两组合并为一组统一由杨天华管理，展厅经理职位仅设一位；同时，公司公布了把我从销售顾问变更为内训师的人事任命。这一消息，在公司掀起了轩然大波。

    隔天，作为公司例行公事，行政总监唐欢找我谈话，问了问我对内训师的看法，同时大概对我讲解了一下内训