第五百六十一章 思维模式 (第2/2页)

工作岗位。这事在毕业生中间一传十十传百，毕业生们都不是傻子，除了个别专业特别对口的工作，大多数都对进入社会工作比较迷茫，这样中间架设一座桥梁，不正是瞌睡遇到枕头么？

所以从五月开始，陆续就有应届毕业生开始来报到了，开始还没太在意，觉得按照去年的比例，能来个三四千就不错了，结果到了六七月暑假要开始，已经突破六千大关，还每天都有人到成渝两地的嘉德公司报到，两边人力资源部门的大小头目们简直觉都睡不着，焦玲来找伍文定拿主意的时候，眼睛都充满血丝了！

伍文定纳闷：“有这么着急么？你们不是已经分派出去了快四千人么，两千人，天天吃几个盒饭也要不了多少钱啊？”

焦玲现在好歹也是老员工加领导层了，敢对不太靠谱的老板翻白眼了：“吃喝拉撒，每天就是几万，您说我能不着急么，何况里面还有很多好苗子，我也舍不得荒废了。”

伍文定看着密密麻麻的岗位清单：“我们自己的已经完全填满了？”

焦玲着急就是这啊：“那啥，您父亲那边也塞满了，孙总那边也塞满了，米总父亲说成都集团公司已经完全塞得满满当当，服装公司，家居公司甚至都有一岗双位的情况了，特别是家居公司的陈总，他们现在卖场的营业员都尽量主动安排到一个店七八个人了，以前只有三个的！然后广告公司的青少年就业基地，林总的地产公司，扎西的装修公司，那么多总的各种大小公司全部都挤得满满当当了！”

伍文定报告个小型的好消息：“我们这里收购了一个土石方场，你看看能不能弄点人手过去。”

焦玲完全是病急乱投医的表情：“太好了，走多少算多少啊！”

伍文定不挠头：“事情没这么紧急，没岗位我们可以创造岗位嘛，而且你也知道最拥挤的就是这一段，过了就会有一部分撤离的，对吧？”

焦玲点头：“这是肯定，以前专科毕业生过来就有这个现象，去年更是表现得明显，不能吃苦耐劳和期望值太高是应届毕业生很常见的问题。”

伍文定想想：“那你和那个民委的吴处长联系一下，他们出文件，我们出人和力，派人下去搞支教，搞社会调查，搞技术帮贫，也算是让这些大学生下去锻炼，岗位不够的话，问基金会那个资助中小学女学生的项目组，他们有的是贫困山区学校需要帮助，熬得过来的就是好苗子，现在反正不吃闲饭。”

焦玲喜出望外又有点担心：“那就好，那就好，可是会不会有点不公平，就晚来这么一个月，就只有到乡下去苦熬一段时间？”

伍文定说得轻松：“我们是帮人，他们既然已经意识到这是件对他们有帮助的事情，还不抓紧早点来，那就是自己放弃了被别人抢先，没有什么可埋怨的，何况他们现在暂时都可以算到基金会的员工下面，也是有发展机会的，关键是看自己怎么做，你们可以考虑尽量的树立一些样板，提供给他们揣摩……”

焦玲想想：“那刘总的养殖事业就是很好的题材了，我去安排一下，这件事我也会和基金会各个项目组沟通。”

所以中午米玛吃饭时候，米玛听说自己一下就又多了一千多员工，不禁有点张大嘴合不拢，发出一声哀叹：“这都是吃钱的鬼啊！”

孙琴稀奇的看她一眼笑：“你也有对钱心疼的时候？”

米玛使劲点头：“一千人！一个月基本工资，吃住算下来都不是小数目啊！”

张思琪经常和七哥过去半岛蹭饭，现在熟稔得很了，一点芥蒂都没有：“今天我和小琴商量了要搞个咖啡店，也可以分点人手！”

米玛一直对咖啡不太感冒，现在只对店面规模感冒：“搞大点！多请点人！”

孙琴使劲撇嘴：“开那么大，请那么多人，经营不好，我还不是要亏钱！”

张思琪大包大揽帮女儿扎场子：“妈帮你贴！我有钱！”

孙琴的思维模式是伍文定的：“既然做了个东西，就要挣钱，不挣钱的话，还不如不做！”

伍文定和徐妃青端着餐盘过来给三位等着吃的贵妇人，然后才坐下：“做个市内的小连锁吧，先搞个主店，然后就搞小的，还可以顺带做点糕点外卖什么的，保证赚钱。”

张思琪是真对赚钱与否不太关心：“主店一定要气派啊，不然我都不好意思说我开的！”

这思维模式完全不同嘛！

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