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员工之间投票决定的，而李子洋所在的商务C部则全部都是主管级别以上的人选的。

李子洋说白了自己也是没什么竞争心态，只是默默做好自己的工作，他总是觉得做好了，领导自然会看得见，但可惜的是，只有一众底层同事看在了心里。李子洋在大家眼里就有点像公司的百科全书的存在，甚至比现在的部门经理还早就在公司了，知道的很多，同事经常会找他咨询问题。

李子洋偶尔也会忍不住自叹，这些同事啊，要是哪一天我不在你们得怎么办啊……

解决了这个最让他头疼的问题之后，再按轻重逐一点开一闪一闪的消息框，十有八九是咨询问题的，有些其实他也不是第一次说的了，但就是总有人懒得记，总是直接问他，当中也不乏同事间纯碎聊天吐槽的，还有一些只丢下“在吗”两个字的。

忍无可忍，明明签名那里已经写了【有事直接说，别问“在吗”了】，李子洋实在搞不懂这些人，但他的脾气也只会在熟人面前或者体内才会爆发的，不熟的人特别是工作上的同事，他总是不愿得罪，哪怕那就是一个白痴，因为谁知道哪天这个白痴会不会爬到自己头上去了或者自己哪天有事要求白痴呢。

一通回复之后再跟亲同事聊闲事，对着亲同事可就没那么客气了【没空，不约，下一位。】

亲同事叫王敬川，以前跟李子洋同个组别的，也就一起吃饭进出，渐渐混熟了，现在也是李子洋的固定饭友。后来因为工作调配，去了别的小组，跟着部门业绩最top的小组长混得还算可以，两年前认识了现在的女朋友，感情还特别好，经常闪瞎李子洋那个单身狗。

亲同事当然也是一点也不客气的【你滚，你个万年单身狗怎么可能有约，就这么说定了，周六陪我走一趟。】

【你女朋友呢，掰了？让我去干嘛……】

【呸呸呸，我这就是为了给她准备礼物，惊喜懂吗！算了，单身狗不懂。】

【您不觉得两个男人去那种地方怪怪的吗？】

【难不成我还能找别的女生去吗？】

【呵呵，您信不信我给她告状去，说您周末跟我约会。】

【她还巴不得呢，她可喜欢YY我们两了。得了废话那么多，工作做完吗？今天能准时下班不？】

【您什么时候见过我准时下班？】

李子洋总会感慨自己还是挺走运的，一毕业就进了现在的公司，而公司发展特别迅猛，都几乎是行业巨头二把手了。但是他资质实在平平无奇，也就是赶在了公司发展前期急需扩招的时候进去的，从底层混到了小组长，但后来系统代替了很多人工，他的小组就剩了他一个人了，所以他挂着组长的职称，实际小组有且只有他一个人。他们部门的总监甚至还是比他还迟入职空降下来的，对他工作其实还挺满意，只是觉得他太不喜欢表现自己，太没存在感了。

可能也是资历老了，新来的主管估计也说不清李子洋的工作内容，大体只知道他会的很多，所以喜欢交代他协助一些新项目，让他跟顺了再分配给别人，这就直接导致了他工作量常常超负荷。

李子洋这个人也是挺蠢的，也有点自我意识过剩，感觉自己的每个工作无论大小都特别有使命感。明明很多就是最基本的日常cao作，但他却深深的记得以