【飞鸟知鱼】22（宁缺与莫山山续） (第2/8页)

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    在自己的儿子面前，徐总没有任何的伪装，叹了口气：「现在制造业这个大

    环境，我们这种技术含量没那么高的企业，不变化就是等死，变不好就是找死，

    找死总比等死强。你觉得这几个公司不行，那你知不知道有什么比较好的。」

    徐羿摇头，看着自己的父亲，突然觉得这个白手起家，永远无所畏惧的男人

    真的有些老了，他叹了口气：「爸，我觉得你的思路方向就错了，德勤凯捷这种

    老牌咨询公司，做的管理咨询，依仗的是标杆学习和信息不对称，主要是拿国外

    的企业积累的经验，来给我们相对落后的企业做指引。但是，如果一个行业，我

    们已经赶上并超越了他们，他们能指引我们的东西就很少了。而互联网行业，全

    球都是探索阶段，这个行业的创业倒闭率是９９％，如果有万灵妙药，怎么会死

    那么多的企业？」

    徐总经理瞪起了眼睛：「有话直说，别绕来绕去的。」

    徐羿无奈：「我意思是，这个领域没有现成的东西可以拿来就用，只能从各

    种桉例和统计中拿来自行分析和总结，偷不得懒。」

    徐总经理叹了口气：「难啊，该学的我也在学，该看的我也都看，吴晓波谢

    国忠的书我都看了，、我也都看了，还是摸不

    到什么头脑。」

    徐羿苦口婆心：「爸，那些书当看看，吸取点经验教训就行了，真想提

    高，我还是觉得你该去上个ＭＢＡ好好补下基础。」

    徐总经理终于发飙了：「ＭＢＡ！ＭＢＡ！你知不知道老子多大年纪了！老

    子今年５５了！一天到晚让老子学这个学那个的，你要能早点接班，老子至于受

    这活罪？」

    徐羿立刻闭嘴，雷总监看见宝贝儿子被训斥，马上不乐意了：「你还好意思

    说，当年不是你上了军校被发配到那么远，我们能这么晚才要孩子么。」

    徐总经理也立刻闭嘴了，徐羿见状连忙岔开话题：「我之前不是对国内的管

    理咨询行业做过调研么，也拿别的公司的交付件给你们做过分析，我觉得这次的

    几个公司，套路和我们上次开会讨论的麦肯锡的报告不会有什么大的差异，就是

    从我们这里拿资料加访谈，然后按他们方法论组织一下，套一个五力模型或者Ｓ

    ＷＯＴ之类的，又卖回给我们，写出的东西，看着都对，但我们看完仍然不知道

    该怎么做。」

    徐总经理默然无言，良久之后，叹了口气，又拿起总经办提交过来的资料重

    新看了起来。

    后来的会议也证实了徐羿的猜测，ＩＢＭ主动退出没来，另外两个公司介绍

    的也还是成本、管理、风险，流程之类的内容，徐羿问了几个本行业的问题，发

    现两个公司都没有相关的行业专家，然后请对方展示了一下之前在其他公司做的

    咨询文件的目录结构，这下，连徐总经理也看出问题了，基本上就是徐羿之前说

    的套路。

    徐羿又请他们讲一个本行业的Ｂ成本控制成功桉例或者方法，德勤根本

    拿不出来，凯捷的技术遮遮掩掩的说了一些也没说到点上。

    两个公司都离开后，会议室气氛非常压抑，谁都看得出总经理非常不满意，

    总经办主任起身请罪，承认事先沟通不到位。

    徐总经理挥了挥手，说这件事先停一停吧，以后再说。

    徐羿知道他不爽的不是这两个公司，而是一种希望的破灭。

    老父看起来真的不愿意学习了，徐羿突然感觉压力重了好多。

    晚上吃完饭，徐羿老老实实的把和叶红鱼相识的经过做了翔实的汇报，也说

    了叶红鱼计划的毕业即离开的事情。