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    持中馈，是迫不得已，心里如何能甘愿？怕是过不了几日，就要变着法子使唤人给我使绊子。我们总不好将那些老人儿全部打发出去，要是对下人喊打喊杀的，又掉价。”

她的顾虑是情理之中，但傅晚渔是从另一个角度看待这种事，因而笑道：“为了手里的饭碗端的更牢，才会有人情世故上的牵扯，谁都如此，不需迁怒。您培养心腹是长远的事，近期只需要下人们尽心当差，拿出个约束她们的章程就是了。”

三夫人眼中有着喜悦和好奇，“怎么说？”

“家有家规，各个当差的所在，也要有相应的规矩。”傅晚渔笑盈盈的，“赏罚分明的规矩明文张贴出来，总不至于还有人傻到明知故犯。”她携了三夫人的手，“我们把各处的管事唤来，仔细询问一番，余下的事交给我，您瞧着、记在心里就行。”

“好！”三夫人欣然点头，心里乐开了花。带过兵打过仗的女子就是不一样，寻常内宅女子看得比天大的麻烦，到了人家面前，不过小事一桩。

见过各处的管事，傅晚渔又请教了孙嬷嬷、郭嬷嬷很多事：诸如有哪些界限不清、容易被人钻空子的差事，诸如有哪些地方自来就没有明确的分工。

毕竟，傅晚渔知道如何带人、约束人，却不了解顾家内宅的细致情形。

心里有数了，傅晚渔一面和三夫人、两位嬷嬷闲话家常，一面用簪花小楷在纸张上书写。约莫用了一个时辰，她放下笔，让其余三人过目，“大致是这样，你们看看可不可行。应该还有要补充的，我们再商量着来。”

纸张上所书写的，是针对厨房、针线房等处立的赏罚规矩。

分工明确的地方，有人出错就自己承担，前三次要受一百文到一两银子或十板子到三十板子的惩罚，犯错到第四次，便领二十板子，卷包袱走人；

分工不明的地方，如果出了错，一概由管事承担责罚，同样，也只有三次犯错的机会。

反过来，如果管事掌领的地方一个月没出错，那么，管事能得到二两银子的奖赏，每月如此；三个月不出错，除了银钱，另有衣料首饰的奖赏；半年不出错，在之前基础上，能得三日的假。

——大致来说，内容就是这些，自然，傅晚渔写在纸上的很详尽，赏罚的条条框框清晰列出。

三夫人看完，啧啧称奇，“这法子，真不知道你是怎么想出来的。”这等于是在小范围内施行的律法，让每个人清楚地知道要如何当差。

“这只是应急的，不是长久之计，等您上手了，在各处都有得力之人，就不需再用这个了。”傅晚渔婉言道，“内宅的氛围，张弛有度最好，总让人觉得被压着也没好处。”

“往后看情形吧，说不定要用好些年。”三夫人很有自知之明，眼前事都应付不来，哪里会展望长久的事，她用心琢磨着奖赏相关的条例，“只奖赏管事？其余的人呢？她们也要任劳任怨，面子好处都给了管事，她们会不会有怨言？”

傅晚渔笑道：“这种事好说，全在您，到时候要是高兴，一并奖赏其余的人就是了。而且这是给仆妇定的规矩，不是给您定的，不需明文写出。

“您得想啊，要是有几处都尽心当差，您一概照着我写的奖赏银钱的话，长此以往，也是一笔不小的开销，而这事又不好走外院的账。

“三少爷再能赚银钱，再怎么贴补，大面上也没必要让人觉得您财大气粗。